新长江学者奖励计划延揽高才,长江学者奖励计划

中国每年拨款2亿支持长江学者奖励计划

本报北京3月9日电(记者
杨明方)教育部今天发布新的“长江学者奖励计划”,将以财政专项支持、规模待遇提升、培育引进并举等多种方式,投资2亿元面向海外及全国高校延揽高层次人才。据介绍,从今年开始,中央财政将每年拨出2亿元专项资金支持“长江学者奖励计划”,用于扩大规模、增加待遇。一是将特聘教授名额从每年100人增加到150人,讲座教授规模适当缩小为50人左右。二是将特聘教授奖金由每年10万元提高到20万元,支持年限由3年延长为5年;讲座教授奖金由每月1.5万元提高到3万元,支持年限仍为3年。新计划将把特聘教授人选增量向中西部高校和人文社科领域倾斜,同时,教育部“创新团队发展计划”也将优先支持中西部高校长江学者组建创新团队。新的“长江学者奖励计划”将适当放宽人文社科人选年龄要求,将申报年龄上限由50周岁调整为55周岁,同时将人文社科评审学科组由4个增加到6个,分别为哲学、法学、经济学、管理学、文学与历史、教育学。“组建并引领创新团队发展”将作为长江学者特聘教授的岗位职责。鼓励并引导高校依托特聘教授组建团队,并提供人员、政策、经费等方面的支持,择优遴选部分团队纳入教育部“创新团队发展计划”给予跟踪支持。(2012-03-10)

近日,教育部下发了《2017年度“长江学者奖励计划”入选名单》的通知,经学校推荐、通讯评审、会议答辩、人选公示、评审委员会审定、聘任合同签订等程序,教育部最终确定了2017年度“长江学者奖励计划”入选名单。我校共有6位教师入选,其中3名教授入选“长江学者奖励计划”特聘教授,3名教授入选“长江学者奖励计划”青年学者。

根据教育部3月9日发布的新“长江学者奖励计划”,中国将以财政专项支持、规模待遇提升、培育引进并举等多种方式,打造高层次人才“金字塔”。从今年开始,中央财政将每年拨出2亿资金专项支持“长江学者奖励计划”,用于扩大规模、增加待遇。据教育部人事司司长管培俊介绍,新的“长江学者奖励计划”将特聘教授名额从每年100人增加到150人,讲座教授规模适当缩小为50人左右。同时将特聘教授奖金由每年10万元提高到20万元,支持年限由3年延长为5年;讲座教授奖金由每月1.5万元提高到3万元,支持年限仍为3年。此外,为更大范围培养和吸引学术新锐,“长江学者奖励计划”今后将面向全国高校,取消申报名额限制,鼓励通过个人自荐、专家推荐、驻外使馆举荐等多种形式应聘。据介绍,新的“长江学者奖励计划”将把特聘教授人选增量向中西部高校和人文社科领域倾斜,同时,教育部“创新团队发展计划”也将优先支持中西部高校长江学者组建创新团队。同时,新的“长江学者奖励计划”将适当放宽人文社科人选年龄要求,将申报年龄上限由50周岁调整为55周岁,同时将人文社科评审学科组由4个增加到6个,分别为哲学、法学、经济学、管理学、文学与历史、教育学。自1998年实施以来,“长江学者奖励计划”经过海内外公开招聘和严格遴选,共聘任长江学者1801人,其中特聘教授1190人、讲座教授611人。先后有85名长江学者当选中国科学院、中国工程院院士。特别是在今年两院院士增选中,共有32名长江学者当选为两院院士,占全国当选总数的30%,占高校当选总数的近60%。更多阅读全国高校已聘任1801名长江学者2011年“长江学者奖励计划”人选开始申报教育部印发《“长江学者奖励计划”实施办法》特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。

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2017年度北师大“长江学者奖励计划”入选名单

1998年,教育部开始实施“长江学者奖励计划”,2011年启动新的“长江学者奖励计划”,继续实施特聘教授、讲座教授项目,每年支持高校聘任150名特聘教授、50名讲座教授。特聘教授聘期为5年,聘期内享受每年20万元人民币奖金;讲座教授聘期为3年,聘期内享受每月3万元人民币奖金,按实际工作时间支付。2015年,“长江学者奖励计划”首次设立青年学者项目,重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人。每年遴选200名左右,聘期3年,聘期内享受每年10万元人民币奖金。讲座教授只面向中西部及东北地区高校实施。

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